Bewerbungstraining oder Bewerbertraining? Was ist der Unterschied?

• Bewerbungstraining ist das klassische „Wie schreibe ich ein Anschreiben? Wie erstelle ich einen Lebenslauf?“ – Der Coach erstellt beides gemeinsam mit dem Klienten.
• Bewerbertraining befasst sich mit dem Klienten selbst: was kann er? Was will er? Woran haperte es bisher in seinem beruflichen Werdegang?

Bewerbertrainung und Bewerbungstraining sind also durchaus zwei verschiedene Dinge, die vom Coach unterschiedliche Fähigkeiten verlangen:

• Der Bewerbungscoach sollte neben sehr guten Kenntnissen der deutschen Schriftsprache auch über sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Word verfügen. Im Idealfall gibt er seinem Klienten auch den einen oder anderen Tipp für den Umgang mit Word.
• Der Bewerbercoach sollte über irgend eine Art von psychologischer Ausbildung verfügen, um seinen Klienten zu einem zielgerichteten Umgang mit sich selbst anzuleiten.